宣城東部新城投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“東部新城公司”)是宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會代表宣城市政府出資并監(jiān)管的國有獨資企業(yè),為健全東部新城公司法人治理體系,充分發(fā)揮東部新城公司在宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用,經(jīng)研究決定,在全市(含各縣市區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在職人員中公開擇優(yōu)遴選東部新城公司董事長?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位及范圍
1、遴選職位:按照堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,公開遴選東部新城公司董事長1名;
2、遴選范圍:宣城市(含各縣市區(qū))范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位中正科級(事業(yè)單位為七級職員,以下統(tǒng)稱正科級)及以上在職人員。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治合格,遵守憲法和法律,品行良好,廉潔自律,無不良記錄。
(二)具有本科及以上學(xué)歷;其中本科專業(yè)需為經(jīng)濟學(xué)類、土木類、管理科學(xué)與工程類專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)與上述本科專業(yè)相近。
(三)身體健康,年齡不超過55周歲(即1965年7月10日以后出生)。
(四)在全市(含各縣市區(qū))機關(guān)事業(yè)單位擔任正科級職務(wù)不低于5年(含5年,任職年限按足年計算,截止時間為報名首日,因工作單位變化任職時間中斷的可以累計),最近3個年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
(五)熟悉經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)管理及工程建設(shè)相關(guān)工作,業(yè)務(wù)精良、勇于創(chuàng)新,能夠忠實代表和維護國有資產(chǎn)利益,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀檢(監(jiān)察)機關(guān)調(diào)查的人員,組織人事部門認定的違紀停考期內(nèi)人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。
三、薪酬待遇
東部新城公司董事長年薪參照宣城市同類國有平臺公司薪酬制度確定。
四、遴選方式
(一)報名
本次公開遴選采取個人自愿、現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2020年7月10日——7月16日止(工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
(二)遴選面試
本次遴選采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察受聘對象綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。面試開考比例為1:3,不足1:3的,經(jīng)會議研究并公告后可適當降低開考比例。面試時間另行通知。
(三)考察、公示
面試結(jié)束后,按照面試成績由高到低等額確定考察對象并公告3天。考察對象確定后,通知考察對象提交體檢報告,并開展考察。體檢、考察合格的人選進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期7天。
若出現(xiàn)體檢或考察不合格、自動放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺,可根據(jù)面試成績從高分到低分等額遞補一次。
(四)確定擬聘人選
經(jīng)會議研究確定正式擬聘人選。
(五)辦理入職手續(xù)
擬聘人選正式入職前,需與原單位辦理離職手續(xù)方可辦理入職手續(xù),首期聘期3年,不設(shè)試用期,聘期從正式入職時間算起。擬聘人員在規(guī)定期限內(nèi)無法與原單位辦理離職手續(xù)的或因為其他原因無法正式辦理入職的,實行遞補,若仍無法辦理入職手續(xù),不再遞補。
五、有關(guān)事宜
報名者需提供以下材料:
1、《宣城東部新城投資發(fā)展有限公司遴選董事長報名資格審查表》(附后);
2、本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱資格證書等證件原件及復(fù)印件;
3、近期二寸免冠正面同底照片3張;
4、提供報考條件中要求的相應(yīng)行業(yè)工作及任職經(jīng)歷證明。
報名聯(lián)系人:宮女士
聯(lián)系電話:0563-3365260
報名地址:宣城百匯大廈20樓宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會
2020年7月10日
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